葡萄牙移民，那些优厚的生子福利

你可能听说过葡萄牙人每天下午三点半就下班，也听说过葡萄牙人每年工作11个月却能领14个月的工资，但你有没有听说过，在葡萄牙，生养孩子不但不贵，甚至还能“赚钱”?

根据国际非政府组织“救助儿童”组织通过对全球179个国家的产妇健康、儿童成长健康、妇女教育、经济、妇女参政指标进行打分，最终综合5项指标分数，得出 “母亲指数”并进行排名，葡萄牙在最佳育儿环境中排名第16，是全球顶尖的育儿国以及孕妇福利最高的国家之一。

那么，生活在葡萄牙的准妈妈们究竟有怎样的福利呢?

1. 怀孕期间至生产后60天内的所有医疗，检查，住院费用全免;

2. 产前三次免费就诊牙医机会，定期体检;

3. 从怀孕第十三周开始有怀孕津贴，最高每月140.76欧元;

4. 带薪产假6个月，拿全额工资;

5. 产后有家庭补助，第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别)，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止;

6. 父亲有15天的带薪产假;

7. 除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴;

8. 优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先;

9. 在孩子一周岁以内，生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作;

10. 在怀孕、生育和哺育期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们足够的哺育时间。

当然除了上述福利之外，以下这些是可以享受的额外福利：

1. 孩子出生纸可以帮助孩子日后（成年）入籍;

2. 生育孩子的数量没限制;

3. 若妇女生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。

除了生育和哺乳期间的一些福利外，女性在葡萄牙的地位也相当之高，女性占国家议会30%的席位;

葡萄牙还是全球安全系数最高的国家之一，生活安居乐业，经济发展稳定;

葡萄牙人平均受教育水平超过16年;

每年年薪水平约为2.3万欧元，5岁以下孩童的死亡率略低于千分之四，这说明葡萄牙政府对于妇女儿童的重视程度相当之高！